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当前位置： 人力资源处首页>>人才招聘. 发布： 深圳职业技术大学高层次人才招聘公告（长期招聘） 一、学校概况. 2 days ago 深圳职业技术学院2023年6月公开招聘艺术、体育类硕士岗位笔试公告. 深圳职业技术大学是一所公办本科学校，其前身是1993年创建的深圳职业技术学. 2023年6月深圳职业技术学院招聘公告. 职业技术学院 招聘 深圳职业技术学院招聘 本次共招聘员额制人员106名，其中博士层次员额预聘长聘制教师86名，硕士层次员额制辅导员20名（男女各10名）。 具体招聘岗位和条件要求详见《.
197个岗位）有关的信息，深圳职业技术学院是全国高职大专院校中的领头羊，办学性. 14:30 作者： 指尖上的星空 【我要纠错】 下载指南. 深圳信息职业技术学院高层次人. 【导语】： 《深圳职业技术学院2022年招聘公. 作者：党委研究生工作部 时间： 点击数： 一、招聘岗位. 深圳职业技术学院2022年招聘公告 (三) 10:46 作者： 酸菋 【我要纠错】 下载指南.
招聘】深圳职业技术学院2023年辅导员、财会人员招聘公告-党委研究生工作部. 深圳职业技术学院2022年招聘公告（三）,"集聚英才，共筑高地，深职有你，共创未来"。 为建成中国特色、世界一流职业院校提供人才支撑和智力支. 深圳职业技术学院制定了完善的高层次人才待遇体系，预聘-长聘制博士起薪可达38万，且有完备的逐年递增体系；一事一议全职特聘人员平均年薪55万；编制内职员待遇按照深圳市标准发放。 学校还制定了科研启动项目管理办法，新入职高层次人才可申请科研启动费开展科研工作。 符合深圳市人才标准的，学校?? 【导语】： 2023年6月深圳职业技术学院招聘136.
（一）报名方法. 深圳职业技术学院2023年6月公开招聘艺术、体育类硕士岗位笔试公?? 1.博士、副高及以上职称岗位：108人，其中专任教师100人，专职研究人员6人，辅系列专业技术岗2人，详见《2023年6月招聘选聘岗位》（附件1）。 2.硕士等其它岗位：28人，其中专任教师9人，实训室教辅人员9人，行政教辅部门专技人员7人，医务人员3人，详见《2023年6月招聘普通类硕士岗位》（附件2）、《2023年6月招聘艺术、体育类硕士岗位》（附件3）。 二、学校简介.
一、招聘岗位及人数. 学校创建于1993年，是国内最早独立举办高等职业技术教育的院校之一。 建校以来，学校坚持立德树人根本任务，深入对接国家所向、深圳所需，秉持"德业并进、自强不息"的校训精神，不断创新教育教学理念、办学体制机制、人才培养模式，创造了中国高职教育的多个"第一"。. 本次共招聘员额制人员106名，其中博士层次员额预聘长聘制教师86名，硕士层次员额制辅导员20名（男女各10名）。 具体招聘岗位和条件要求详见《》（附件1），《》（附件2），以下简称《岗位表》。 三、报名.
根据《深圳职业技术学院2022年招聘公告（三）》，现对拟聘人员予以公示，具体名单如下：根据《. 深圳事业单位招聘信息：，报名时间： ，请考生多加关注。. 深圳职业技术大学博士后招聘公告; 09/; 03/25深圳职业技术学院 ; 03/07仲恺农业工程学院2022. 深圳信息职业技术学院2023年高层次人才招聘公告（长期有效） 一、学校简介.
深圳信息职业技术学院创办于2002年4月，是经广东省人民政府批准、教育部备案. .
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. 深圳信息职业技术学院2023年招聘聘用制教师（博士层次）公告 1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规； 2.拥护中国共产党领导和社会主义制度； 3.具?? 三、招聘方式 1.报名 （1）报名条件 符合岗位条件的社会人员或普通高等院校应届毕业生。 一、基本条件 1.遵守中华人民共和国宪法和法律； 2.
附件1： 附件2： 附件3：2023年6月招聘艺术、 附件4：广东省2023年考试录用公务员专业. 本公告由深圳职业技术学院组织人事处负责解释。 深圳职业技术学院组织人事处. 深圳职业技术学院2022年招聘公告（三）,"集聚英才，共筑高地，深职有你，共创未来"。 为建成中国特色、世界一流职业院校提供人才支撑和智力支持，我们竭诚欢迎有志于投身粤港澳大湾区?? 应聘人员填写《深圳职业技术大学高层次人才招聘报名表》，。 学校接收到应聘材料后，组织人事处会同相关部门对应聘人员材料进行资格审核。.
一、招聘岗位及人数. 1.博士、副高及以上职称岗位：161人，其中专任教师156人，专职编辑2人，辅系列专业技术岗3人，详见《2022年第三次招聘选聘. 1.遵守中华人民共和国宪法和法律； 2.具有良好的品行，遵纪守法，愿意履行我校教职工义务； 3.具备岗位所需的专业或技能条件；. 2023年6月深圳职业技术学院招聘公告. 深圳职业技术大学 （一）根据《深圳职业技术学院2022年招聘公告（三）》，现对拟聘人员予以公示，具体名单如下：序号部 《深圳职业技术.
14:30 作者： 指尖上的星空 【我要纠错】 下载指南. 【导语】： 2023年6月深圳职业技术学院招聘136人，本次招聘报名时间：:00。 更多详细内容见正文。 一、 招聘 岗位及人数. 符合岗位条件的社会人员或普通高等院校应届毕业生。 （一）基本条件. 1.博士、副高及以上职称岗位：108人，其中专任教师100人，专职研究人员6人，辅系列专业技术岗2人，详见《2023年6月招聘选聘岗位》 (附件1)。 2.硕士等其它岗位：28人，其中专任教师9人，实训室教辅人员9人，行政教辅部门专技人员7人，医务人员3人，详见《2023年6月招聘普通类硕士岗位》 (附件2)、《2023年6月招聘艺术、体育类硕士岗位》 (附件3)。.
1.遵守中华人民共和国宪法和法律; 2.具有良好的品行，遵纪守法，愿意履行我校教职工义务; 3.具备岗位所需的专业或技能条件; 4.具备正常履行岗位职责的身体条件. 1.遵守中华人民共和国宪法和法律；. 符合岗位条件的社会人员或普通高等院校应届毕业生。 一）基本条件. 点击 "阅读原文" 下载附件. 学校现面向海内外诚聘人才，竭诚欢迎优秀人才加盟。 二、招聘计划.
深圳职业技术学院制定了完善的高层次人才待遇体系，预聘-长聘制博士起薪可达38万，且有完备的逐年递增体系；一事一议全职特聘人员平均年薪55万；编制内职员待遇按照深圳市标准发放。 学校还制定了科研启动项目管理办法，新入职高层次人才可申请科研启动费开展科研工作。 符合深圳市人才标准的，学校将协助申请深圳市配套补贴和其他相关福利待遇。 步入新发展阶段，学校将朝着更加宏伟的目标阔步前行，我们竭诚欢迎海内外各类高层次人才加盟，学校将为每一位老师提供优越的学术环境和发展平台。 深圳职业技术学院2023年招聘公告.
1.用人方式。 本次招聘的教师全部为员额制人员，其中专任教师和一线专职研究人员原则上按预聘-长聘制聘用管理，教辅人员和辅导员原则上按聘任制聘用管理。 2.薪酬待遇。 博士学历起薪可达38万元每年。 副高职称以上起薪可达44万元每年。 硕士学历起薪可达23万元每年，具有三年相关工作经历的硕士起薪可达26万元每年。 具体薪酬以学校相关规定为准，学校具有完备的薪酬年度晋升机制。 3.拟聘人员报到入职后可根据有关规定申请过渡住房。 5 岗位表.
（一）博士岗位. 预聘-长聘制年薪：博士学历起薪可达38万元。 （二）硕士岗位. 1、招聘1人。 2、专业、岗位聘任条件. （1）岗位条件详见岗位表（附件1） （2）原则上按预聘-长聘制管理。 3、待遇福利. 符合岗位条件的社会人员或普通高等院校应届毕业生。 基本条件. 附件1： 附件2： 附件3：2022年第一次招聘艺术、. 1）具有中华人民共和国国籍；.
1、招聘20人。 2、专业、岗位聘任条件. 深圳职业技术大学是一所公办本科学校，其前身是1993年创建的深圳职业技术学院。 2023年6月，。 建校以来，学校坚持立德树人根本任务，深入对接国家所向、深圳所需，秉持"德业并进、自强不息"的校训精神，不断创新教育教学理念、办学体制机制、人才培养模式，创造了中国高职教育的多个"第一"。.
现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位及人数. 1.博士、副高及以上职称岗位：129人，其中专任教师125人，专职研究人员4人，详见《2023年11月招聘选聘岗位》（附件1）。 2.硕士等其它岗位：23人，其中辅导员20人，专业技术教辅人员3人，详见《2023年11月招聘普通类硕士岗位》（附件2）。 二、学校简介. (1)岗位条件详见岗位表 (附件1) (2)原则上按预聘-长聘制管理，硕士及以下原则上按聘任制管理。 3.待遇福利.
1.招聘8人。 2.专业、岗位聘任条件. 招聘65人。 2.专业、岗位聘任条件. 聘任制年薪：硕士学历起薪可达23万元，具有三年相关工作经历的硕士起薪可达26万元。 三、招聘方式. （1）专业、岗位聘任条件详见岗位表（附件2）。 （2）原则上按聘任制管理。 3、待遇福利. 博士、副高及以上职称岗位：132个，其中专任教师124人，实训技术人员4个，专职研究人员4个，详见《2022年第一次招聘选聘岗位》（附件1）。 2.
预聘-长聘制年薪： 博士学历起薪可达38万元。 副高职称以上起薪可达44万元 。 博士来校两年内还可申请10万元以上科研启动费。 学校具有完备的薪酬年度晋升机制。 (二)公开招考岗位. 深圳职业技术学院1993年创建，是国内最早独立举办高等职业技术教育的院校之一。 学校依托珠三角产业发展，秉承深圳特区改革创新精神，坚持把立德树人作为学校教育的根本任务，立足于职业教育产教融合的办学特色，各项事业取得骄人成绩，被誉为中国高职教育的"一面旗帜"。 学校现有留仙洞、西丽湖、官龙山、华侨城、凤凰山、深汕合作区等六个校区?? (1)专业、岗位聘任条件详见岗位表 (附件2、3)。 (2)原则上按聘任制管理。 3.待遇福利.
硕士等其它岗位：63个，其中专任教师12个，辅导员24个，行政教辅岗位27个，详见《2022年第一次招聘普通类硕士岗位》（附件2）、《2022年第一次招聘艺术、体育类硕士岗位》（附件3）。 二、学校简介.
197个岗位）有关的信息，深圳职业技术学院是全国高职大专院校中的领头羊，办学性. 14:30 作者： 指尖上的星空 【我要纠错】 下载指南. 深圳信息职业技术学院高层次人. 【导语】： 《深圳职业技术学院2022年招聘公. 作者：党委研究生工作部 时间： 点击数： 一、招聘岗位. 深圳职业技术学院2022年招聘公告 (三) 10:46 作者： 酸菋 【我要纠错】 下载指南.
招聘】深圳职业技术学院2023年辅导员、财会人员招聘公告-党委研究生工作部. 深圳职业技术学院2022年招聘公告（三）,"集聚英才，共筑高地，深职有你，共创未来"。 为建成中国特色、世界一流职业院校提供人才支撑和智力支. 深圳职业技术学院制定了完善的高层次人才待遇体系，预聘-长聘制博士起薪可达38万，且有完备的逐年递增体系；一事一议全职特聘人员平均年薪55万；编制内职员待遇按照深圳市标准发放。 学校还制定了科研启动项目管理办法，新入职高层次人才可申请科研启动费开展科研工作。 符合深圳市人才标准的，学校?? 【导语】： 2023年6月深圳职业技术学院招聘136.
（一）报名方法. 深圳职业技术学院2023年6月公开招聘艺术、体育类硕士岗位笔试公?? 1.博士、副高及以上职称岗位：108人，其中专任教师100人，专职研究人员6人，辅系列专业技术岗2人，详见《2023年6月招聘选聘岗位》（附件1）。 2.硕士等其它岗位：28人，其中专任教师9人，实训室教辅人员9人，行政教辅部门专技人员7人，医务人员3人，详见《2023年6月招聘普通类硕士岗位》（附件2）、《2023年6月招聘艺术、体育类硕士岗位》（附件3）。 二、学校简介.
一、招聘岗位及人数. 学校创建于1993年，是国内最早独立举办高等职业技术教育的院校之一。 建校以来，学校坚持立德树人根本任务，深入对接国家所向、深圳所需，秉持"德业并进、自强不息"的校训精神，不断创新教育教学理念、办学体制机制、人才培养模式，创造了中国高职教育的多个"第一"。. 本次共招聘员额制人员106名，其中博士层次员额预聘长聘制教师86名，硕士层次员额制辅导员20名（男女各10名）。 具体招聘岗位和条件要求详见《》（附件1），《》（附件2），以下简称《岗位表》。 三、报名.
根据《深圳职业技术学院2022年招聘公告（三）》，现对拟聘人员予以公示，具体名单如下：根据《. 深圳事业单位招聘信息：，报名时间： ，请考生多加关注。. 深圳职业技术大学博士后招聘公告; 09/; 03/25深圳职业技术学院 ; 03/07仲恺农业工程学院2022. 深圳信息职业技术学院2023年高层次人才招聘公告（长期有效） 一、学校简介.
深圳信息职业技术学院创办于2002年4月，是经广东省人民政府批准、教育部备案. .
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. 深圳信息职业技术学院2023年招聘聘用制教师（博士层次）公告 1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规； 2.拥护中国共产党领导和社会主义制度； 3.具?? 三、招聘方式 1.报名 （1）报名条件 符合岗位条件的社会人员或普通高等院校应届毕业生。 一、基本条件 1.遵守中华人民共和国宪法和法律； 2.
附件1： 附件2： 附件3：2023年6月招聘艺术、 附件4：广东省2023年考试录用公务员专业. 本公告由深圳职业技术学院组织人事处负责解释。 深圳职业技术学院组织人事处. 深圳职业技术学院2022年招聘公告（三）,"集聚英才，共筑高地，深职有你，共创未来"。 为建成中国特色、世界一流职业院校提供人才支撑和智力支持，我们竭诚欢迎有志于投身粤港澳大湾区?? 应聘人员填写《深圳职业技术大学高层次人才招聘报名表》，。 学校接收到应聘材料后，组织人事处会同相关部门对应聘人员材料进行资格审核。.
一、招聘岗位及人数. 1.博士、副高及以上职称岗位：161人，其中专任教师156人，专职编辑2人，辅系列专业技术岗3人，详见《2022年第三次招聘选聘. 1.遵守中华人民共和国宪法和法律； 2.具有良好的品行，遵纪守法，愿意履行我校教职工义务； 3.具备岗位所需的专业或技能条件；. 2023年6月深圳职业技术学院招聘公告. 深圳职业技术大学 （一）根据《深圳职业技术学院2022年招聘公告（三）》，现对拟聘人员予以公示，具体名单如下：序号部 《深圳职业技术.
14:30 作者： 指尖上的星空 【我要纠错】 下载指南. 【导语】： 2023年6月深圳职业技术学院招聘136人，本次招聘报名时间：:00。 更多详细内容见正文。 一、 招聘 岗位及人数. 符合岗位条件的社会人员或普通高等院校应届毕业生。 （一）基本条件. 1.博士、副高及以上职称岗位：108人，其中专任教师100人，专职研究人员6人，辅系列专业技术岗2人，详见《2023年6月招聘选聘岗位》 (附件1)。 2.硕士等其它岗位：28人，其中专任教师9人，实训室教辅人员9人，行政教辅部门专技人员7人，医务人员3人，详见《2023年6月招聘普通类硕士岗位》 (附件2)、《2023年6月招聘艺术、体育类硕士岗位》 (附件3)。.
1.遵守中华人民共和国宪法和法律; 2.具有良好的品行，遵纪守法，愿意履行我校教职工义务; 3.具备岗位所需的专业或技能条件; 4.具备正常履行岗位职责的身体条件. 1.遵守中华人民共和国宪法和法律；. 符合岗位条件的社会人员或普通高等院校应届毕业生。 一）基本条件. 点击 "阅读原文" 下载附件. 学校现面向海内外诚聘人才，竭诚欢迎优秀人才加盟。 二、招聘计划.
深圳职业技术学院制定了完善的高层次人才待遇体系，预聘-长聘制博士起薪可达38万，且有完备的逐年递增体系；一事一议全职特聘人员平均年薪55万；编制内职员待遇按照深圳市标准发放。 学校还制定了科研启动项目管理办法，新入职高层次人才可申请科研启动费开展科研工作。 符合深圳市人才标准的，学校将协助申请深圳市配套补贴和其他相关福利待遇。 步入新发展阶段，学校将朝着更加宏伟的目标阔步前行，我们竭诚欢迎海内外各类高层次人才加盟，学校将为每一位老师提供优越的学术环境和发展平台。 深圳职业技术学院2023年招聘公告.
1.用人方式。 本次招聘的教师全部为员额制人员，其中专任教师和一线专职研究人员原则上按预聘-长聘制聘用管理，教辅人员和辅导员原则上按聘任制聘用管理。 2.薪酬待遇。 博士学历起薪可达38万元每年。 副高职称以上起薪可达44万元每年。 硕士学历起薪可达23万元每年，具有三年相关工作经历的硕士起薪可达26万元每年。 具体薪酬以学校相关规定为准，学校具有完备的薪酬年度晋升机制。 3.拟聘人员报到入职后可根据有关规定申请过渡住房。 5 岗位表.
（一）博士岗位. 预聘-长聘制年薪：博士学历起薪可达38万元。 （二）硕士岗位. 1、招聘1人。 2、专业、岗位聘任条件. （1）岗位条件详见岗位表（附件1） （2）原则上按预聘-长聘制管理。 3、待遇福利. 符合岗位条件的社会人员或普通高等院校应届毕业生。 基本条件. 附件1： 附件2： 附件3：2022年第一次招聘艺术、. 1）具有中华人民共和国国籍；.
1、招聘20人。 2、专业、岗位聘任条件. 深圳职业技术大学是一所公办本科学校，其前身是1993年创建的深圳职业技术学院。 2023年6月，。 建校以来，学校坚持立德树人根本任务，深入对接国家所向、深圳所需，秉持"德业并进、自强不息"的校训精神，不断创新教育教学理念、办学体制机制、人才培养模式，创造了中国高职教育的多个"第一"。.
现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位及人数. 1.博士、副高及以上职称岗位：129人，其中专任教师125人，专职研究人员4人，详见《2023年11月招聘选聘岗位》（附件1）。 2.硕士等其它岗位：23人，其中辅导员20人，专业技术教辅人员3人，详见《2023年11月招聘普通类硕士岗位》（附件2）。 二、学校简介. (1)岗位条件详见岗位表 (附件1) (2)原则上按预聘-长聘制管理，硕士及以下原则上按聘任制管理。 3.待遇福利.
1.招聘8人。 2.专业、岗位聘任条件. 招聘65人。 2.专业、岗位聘任条件. 聘任制年薪：硕士学历起薪可达23万元，具有三年相关工作经历的硕士起薪可达26万元。 三、招聘方式. （1）专业、岗位聘任条件详见岗位表（附件2）。 （2）原则上按聘任制管理。 3、待遇福利. 博士、副高及以上职称岗位：132个，其中专任教师124人，实训技术人员4个，专职研究人员4个，详见《2022年第一次招聘选聘岗位》（附件1）。 2.
预聘-长聘制年薪： 博士学历起薪可达38万元。 副高职称以上起薪可达44万元 。 博士来校两年内还可申请10万元以上科研启动费。 学校具有完备的薪酬年度晋升机制。 (二)公开招考岗位. 深圳职业技术学院1993年创建，是国内最早独立举办高等职业技术教育的院校之一。 学校依托珠三角产业发展，秉承深圳特区改革创新精神，坚持把立德树人作为学校教育的根本任务，立足于职业教育产教融合的办学特色，各项事业取得骄人成绩，被誉为中国高职教育的"一面旗帜"。 学校现有留仙洞、西丽湖、官龙山、华侨城、凤凰山、深汕合作区等六个校区?? (1)专业、岗位聘任条件详见岗位表 (附件2、3)。 (2)原则上按聘任制管理。 3.待遇福利.
硕士等其它岗位：63个，其中专任教师12个，辅导员24个，行政教辅岗位27个，详见《2022年第一次招聘普通类硕士岗位》（附件2）、《2022年第一次招聘艺术、体育类硕士岗位》（附件3）。 二、学校简介.
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